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发布日期:2014-10-13  浏览次数:228
核心提示:  最近,中国最大电子制造商面对员工罢工,表示的很冤枉。原因主要是惠普订单减少,富士康不用加班,所以每月只有2000元的工资

  最近,中国最大电子制造商面对员工罢工,表示的很冤枉。原因主要是惠普订单减少,富士康不用加班,所以每月只有2000元的工资让员工无法养家糊口了。

  大量工人在工业园区大门前,打着“我们不做机器人,我们要吃饭养家”的红色标语。“这些工人上周三开始罢工,主要因为惠普(33.5, -0.82, -2.39%)订单数量减少后,富士康减少了工人的加班时间。”富士康重庆厂区确实发生了约1000名工人参与的劳动行动,但经与员工沟通四小时后,达成和解,所有员工和平解散。“10月9日,又有20名员工也进行了类似的劳动行动,公司正与工会和员工商议解决此事,工厂生产未受影响。”

  重庆富士康接连不断的劳资纠纷,凸显了富士康代工之路的日益艰难。公司不仅要面临代工利润微薄的窘境,还要面对订单被抢食的风险以及频繁的劳资矛盾。中国代工厂在苹果产业链上仅有2%的利润。据《证券日报》记者此前报道,标准版iPhone 6 Plus的部件和劳工成本为216美元,128GB版则最高可达263美元。其中,每部手机的流水线劳工成本为4美元到4.5美元。即每部手机富士康仅赚4美元到4.5美元。随着中国人口红利的逐渐消失以及多项生产成本的提高,代工显然不是一门长久的生意。

中国制造-富士康因加班减少工资低 工人罢工
 

  实际上,苹果与富士康的合作出现过松动,而将部分富士康订单转移至另一家苹果代工厂和硕手中,也是苹果公开的策略之一。

  而富士康承接的惠普笔记本订单也在逐渐减少,并直接导致了重庆富士康的劳资矛盾。实际上,全球最大的代工企业富士康于2014年已经开始转型,在贵州创办以机器人为主的生产车间,拓展包括特斯拉(236.91, -20.10,-7.82%)[微博(17, -0.52, -2.97%)]在内的新客户,和惠普合建云服务器公司,“代工之王”的转型之路受到全球广泛关注。

  富士康计划是中国的一项政策,富士康转型,目前上看是不可能的。并且,富士康也解决中国数万人口的就业问题,为国家发展和和平作出了贡献。不过内部还存在一些因素需要进行管理一下,制造产业本身也受到很多因素的影响,生产计划受到影响,是在所难免的,针对于富士康,众多人口的公司,实在是有些难为人,不满意就辞职吧。

  之前爆出富士康事件,我们应该提一下,富士康整体员工素质有待提高,不能说富士康人素质低,而是整体的中国人民素质都不高,错过了校园教育,就不要再让他们错过社会教育了。希望政府能够解决一下富士康员工如此聚集地方,给予精神上的补给和学习。帮助整个中国脱离中国制造这个名词。走科技强国之路。

搜管网提供

 

 

 

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