据报道，人力资源和社会保障部举行新闻发布会谈到中国社会保险费率全球第一，新闻发言人李忠表示，这是比较吸引眼球的说法，其实是不准确的。一个国家社会保险费率高低不能简单地做国别对比，它包含多方面因素。他说，目前我国各项社会保险的总费率超过40%，用人单位占大头是30%，总体是偏高的。未来，会分别考虑五种保险，从总体上降低社会保险总费率，以适当减轻企业负担。

　　李忠说，社会保险的费率问题直接涉及到社会保障的筹资规模，而一个国家社会保障的筹资规模应该是由本国的人口结构，比如说老龄化的状况，由社会保障制度模式选择，比如说实行什么样的社会保险制度决定的，还跟社会保险制度的覆盖范围，如保障项目、覆盖人群等有关系。比如说，有的国家社会保障筹资是通过一般税收的方式来实现的，有的国家是通过强制的商业保险来进行的，像这样的国家，应该说社会保障的筹资是不计算在社会保险费率之中的。此外，还有一些国家，特别是一些发展中国家，保障项目相对较少，覆盖范围也比较窄，所以表现出来费率也是不高。

　　“我们从这些分析可以看出，对于一个国家社会保险费率的高低不能简单地做国别的对比，因为它包含了各种各样的因素。”李忠说。

　　当然社保的费用与国际比起来是否偏高，这也是值得我们思考的问题，但是随着社会的发展，中国的社保费用也会与国情发展相适应。